為進一步激發集團各子企業主動擔當作為、積極干事創業、大膽創新實踐的工作活力，7月11日上午，投資集團黨委副書記、總經理古小云在集團8樓會議室主持召開超額利潤分享機制試點工作專題會，集團黨委專職副書記鄧元志，金澳實業公司，集團人力資源部、財務部、資本運營部相關負責人參加會議。
會上，鄧元志結合集團超額利潤分享機制試點工作背景，深入解讀了《集團超額利潤分享機制試點工作方案》；作為集團首個試點單位，金澳實業公司介紹了《金玉貿易公司超額利潤分享實施方案》，與會人員結合工作實際進行了討論、交流。
古小云指出，超額利潤分享機制試點工作是集團適應改革發展需要的一次重要創新實踐，有利于推動各子企業凝聚發展動能、持續提質增效，有效提高企業活力、競爭力，實施超額利潤分享激勵機制意義重大，集團上下要提高站位，積極將思想和行動統一到集團改革發展大局上來，合力推動超額利潤分享機制試點工作取得實效。一要完善機制體制，集團相關部門要結合會議精神，進一步調研論證，完善實施方案，建立健全中長期激勵機制，加快推動超額利潤分享機制試點工作實施。二要嚴格考核，要結合集團工資總額、目標績效管理等制度，逗硬獎懲，確?？己斯ぷ鞴焦?。三要樹立榜樣，通過超額利潤分享機制試點，推動集團各子企業積極創造利潤，形成敢于自我加壓、敢于創先爭優的良好氛圍，有力助推集團高質量發展。
（人力資源部：鄧向靜）
